Après des pressions et des protestations : Les enseignants israéliens parviennent à un accord final avec le ministère des finances

Le syndicat des enseignants et le ministère israélien des Finances sont parvenus jeudi matin à un accord définitif concernant les revendications des enseignants et du personnel des écoles maternelles.

Selon un communiqué conjoint publié par les deux parties, « les employés de l'éducation travaillant dans le cadre du programme « New Horizon » (Ofek Chadash) dans la fonction publique bénéficieront d'une réduction salariale nettement moins importante que celle initialement prévue par la loi pour 2025 ».

Lundi, selon le ministère de l'Éducation, environ 20 000 enseignants se sont déclarés « malades » et ne se sont pas présentés à leur travail en signe de protestation.

Selon l'accord, le gel prévu pour quatre mois des augmentations salariales basées sur l'ancienneté et le grade des enseignants pour l'année prochaine a été annulé. En revanche, les allocations vestimentaires seront réduites, les primes pour les enseignants spécialisés seront reportées de deux ans et une prime salariale spéciale prévue pour les enseignants choisis par les directeurs pour des fonctions spécifiques sera également reportée.

Points clés de l'accord :

• Le taux de réduction salariale passera de 3,307 % à 0,95 %. Concrètement, la réduction salariale, qui devait aller d'environ 300 NIS (pour un enseignant débutant à temps plein) à environ 860 NIS (pour un enseignant chevronné à temps plein) par mois en 2025, sera désormais comprise entre environ 86 NIS et 270 NIS par mois.

• La clause gelant les promotions des enseignants éligibles pendant quatre mois a été supprimée. Cela signifie que les enseignants ayant droit à une promotion seront promus comme prévu.

• Deux jours de vacances seront ajoutés au calendrier scolaire : un cette année scolaire, le Lag BaOmer (16 mai 2025), et un autre l'année prochaine, également le Lag BaOmer (5 mai 2026).
  

Malgré ces nouveaux accords, les perturbations dans le système éducatif devraient se poursuivre aujourd'hui. Hier, le tribunal du travail a accepté la position de l'État et a statué que tous les employés de l'éducation dans les écoles et les jardins d'enfants doivent immédiatement reprendre leur travail normal et s'abstenir de toute perturbation.

Le Front des enseignants israéliens a réagi à la décision du tribunal en accusant le syndicat des enseignants de trahison : « Le syndicat, qui est censé nous représenter et protéger nos droits, nous tourne le dos à un moment critique. »

« La vraie question n'est pas « Qu'est-ce qui constitue une maladie ? », mais plutôt « Pourquoi personne ne nous défend quand nous sommes malades ? » », peut-on lire dans le communiqué. « De plus, un grave conflit d'intérêts est apparu : alors que le syndicat est censé nous protéger, il a conclu un accord qui nous porte préjudice. »

Le Front des enseignants a déclaré qu'en raison des actions du syndicat et de la conduite de sa secrétaire générale, Yaffa Ben David, il envisageait de rejoindre une autre organisation : « Nous ne sommes pas représentés, ni sur le plan juridique, ni sur le plan moral, ni sur le plan organisationnel. »

Il a ajouté que son combat pour une représentation équitable était loin d'être terminé.