Les entreprises contre Israël

Les récents messages diffamatoires sur X, attribués à la Ford Motor Company, prenant résolument le parti du Hamas/Hezbollah/Iran/des Houthis et de tous les autres ennemis de la patrie juive, seraient l'œuvre d'un pirate informatique qui, d'une manière ou d'une autre, se serait brièvement introduit dans leur compte X, le compromettant.

Ford a publié une déclaration disant: « Notre compte X a été brièvement compromis et les trois messages précédents n'ont pas été autorisés ou publiés par Ford. Nous enquêtons sur le problème et nous nous excusons pour toute confusion. »

Ce qui est intéressant dans tout cela, c'est l'histoire de la Ford Motor Company, qui a effectivement collaboré avec le Troisième Reich. Bien qu'elle puisse affirmer qu'elle n'avait pas le choix, elle a néanmoins tenté d'apaiser le régime nazi, un fait historique qui ne peut être effacé.

Selon un article paru sur le site de l'Anti-Defamation League , intitulé « The Ford Motor Company and the Third Reich », « les dirigeants de l'entreprise à Cologne (Allemagne) ont tenté d'apaiser les inquiétudes des nazis en écartant les membres étrangers et juifs du conseil d'administration de la filiale » dans les années 1930. La société Ford, connue en Allemagne sous le nom de Fordwerke's, est également venue à la rescousse du régime nazi en aidant à importer les matières premières nécessaires et en fournissant les devises étrangères pour les payer.

Parmi les amis américains d'Hitler figurait le fondateur de la société, Henry Ford, dont on dit qu'il avait des « opinions personnelles profondément préjudiciables ». En fait, Ford a reçu une mention honorable dans le manifeste d'Adolf Hitler, Mein Kampf, ainsi que dans un livre écrit par le chef nazi Heinrich Himmler. Hitler a qualifié Ford de « grand homme unique », tandis que Himmler l'a distingué comme étant « l'un de nos combattants les plus précieux, les plus importants et les plus spirituels ».

Henry Ford a joué un rôle si important dans le mouvement nazi que sa photo a été accrochée au mur du bureau d'Hitler, ce qui n'est pas surprenant puisqu'il affirmait admirer les positions antijuives de Ford, fréquemment exprimées dans le Dearborn Independent, un journal que Ford avait acheté. C'est dans ce périodique qu'il condamnait l'influence des Juifs en Amérique, souvent en utilisant des stéréotypes honteux à leur encontre.

Ironiquement, la majeure partie de l'histoire d'Henry Ford est inconnue des Juifs du monde entier, qui ne connaissent la Ford Motor Company que comme l'un des nombreux constructeurs automobiles, dépourvus de tout penchant politique ou racial, à l'instar d'autres entreprises bien connues, telles que Swarovski, Adidas, entre autres, qui ont fait des affaires avec les nazis à l'époque, mais qui, aujourd'hui, ont réussi à restaurer leur nom, grâce au temps qui a passé.

Ainsi, alors que nombre de ces entreprises ont réussi à surmonter leur passé antisémite, les événements tragiques du 7 octobre, qui ont en grande partie entraîné la réapparition d'opinions haineuses qui avaient été soigneusement étouffées, ont incité une nouvelle génération à défendre des terroristes qui ont réussi à les convaincre, par le biais des réseaux sociaux, que les Juifs sont mauvais et que leur patrie est en train de commettre un génocide.

Bien entendu, la plupart des entreprises ne voudraient pas être accusées d'animosité raciale à l'égard du peuple juif ou de sa patrie, surtout à une époque où de plus en plus de terroristes commettent des attentats odieux en Amérique, le dernier en date étant un attentat à la voiture piégée qui s'est produit juste après le passage à la nouvelle année 2025, faisant 14 morts et des dizaines de blessés à la Nouvelle-Orléans.

Mais il y a des entreprises qui sont ouvertement pro-palestiniennes, et elles sont listées sur www.launchgood.com, dans l'article « Brands that support Palestine in 2024 » (Les marques qui soutiennent la Palestine en 2024).

Dans le cas de Ford Motor Company, s'il est possible que l'entreprise ait été piratée, il est également possible que ce soit le travail d'un employé indépendant, dont les positions politiques sont alignées sur le Free Palestine Movement. Ford doit savoir qu'il serait désastreux de se retrouver une fois de plus du mauvais côté des Juifs, et c'est pourquoi elle s'est empressée de s'excuser pour les messages, même s'ils étaient le résultat d'un pirate informatique astucieux.

De nombreuses entreprises d'aujourd'hui, qui ont eu un passé trouble en ce qui concerne les Juifs, sont celles que nous associons à des éléments essentiels de la culture américaine, tout comme la tarte aux pommes et les défilés patriotiques dans Main Street. À une époque où tant de piliers emblématiques sont remis en question, voire détruits, les entreprises sont confrontées à un défi de taille : ne pas se plier à la volonté d'employés qui sont pro-palestiniens et aspirent à transmettre à leurs employeurs les opinions personnelles de tant de jeunes d'aujourd'hui.

Pourtant, si ces travailleurs ont accès aux réseaux sociaux, au nom de l'entreprise, qu'est-ce qui empêchera une telle chose de se reproduire ? Et si une enquête interne révèle qu'il s'agit bien d'un de leurs employés, essaieront-ils d'étouffer l'affaire en disant que leurs comptes ont été piratés ? Nous espérons que ces personnes seront licenciées, mais qui sait ?

Le fait qu'une personne travaillant pour une entreprise se sente suffisamment enhardie pour publier des commentaires répréhensibles, dans une atmosphère de plus en plus marquée par des attaques terroristes aveugles dans le monde entier, est une tendance troublante qui doit être abordée, car si aucune conséquence ne s'ensuit, toute entreprise pourrait facilement être accusée d'abriter une expression antijuive alors qu'elle est le fait d'une personne embauchée.

Il est intéressant de noter que le siège principal de Ford est situé dans le Michigan, un État qui, au cours des 20 dernières années environ, a rassemblé une population arabe très importante, dont beaucoup sont extrêmement antijuifs. C'est également dans cet État que vit la députée Rashida Tlaib, qui représente la 12e circonscription du Congrès et dont les opinions personnelles et politiques sont très enflammées contre Israël.

Compte tenu de ce type de soutien, dans sa circonscription, il pourrait être intéressant de se demander si les défenseurs locaux, qui s'investissent dans des orientations politiques aussi partiales, seront en mesure d'influencer les entreprises pour lesquelles ils travaillent. Dans l'affirmative, ces entreprises riposteront-elles et refuseront-elles de se plier aux sentiments antisémites de leurs employés ?

À un moment donné, elles devront toutes prendre position et décider si elles ont ou non le courage et la force de rejeter la tendance croissante, alimentée par des individus qui espèrent légitimer leur vague de soutien à des terroristes assoiffés de sang, qui étendent géographiquement leur djihad en amenant leurs ambitions meurtrières sur les rivages de l'Amérique.

S'il est vrai que certaines entreprises ne peuvent pas effacer leur passé peu recommandable, elles peuvent choisir d'aller de l'avant, en ayant appris de leurs erreurs regrettables et en prenant une direction qui n'est plus associée au fait d'être du mauvais côté de l'histoire juive.